書評如是說:
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「白領麗人500大職場心得,揭示外商企業生存智慧」

大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。--------------------------------------------------------------------

 小說的主人翁杜拉拉是典型的中產階級的代表,她沒有背景,受過較好的教育,在職場不斷努力,靠個人奮鬥獲取成功,由行政助理一路幹到了薪資經理。

  在成長過程中,也許會碰到忽視員工努力,鄙視員工的長官,有時會碰到本事不大、脾氣不小的下屬,或許平級同事間的爭風吃醋、不懷好意,都得一一克服,才能獲得最後的成功。

她的故事值得我們參考! 

對我有啟示的話:
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我 們基於事實說『某某今天遲到了一小時』,我們不說『某某沒有時間觀念』,我們說「你這個月遲到了三次」,我們不說「你又遲到了你總是遲到!」這確實行之有 效,可以避免人與人的衝突,因為誰也不能否認『遲到一小時』這樣的客觀事實,但你說他『沒有時間觀念』他可能會跳得很高,同樣的,你說他業務能力不夠,他 也許會憤怒地說我覺得我業務能力很強,但你說他最近三個月指標完成率低於80%,這就是他無法反駁的事實了。」

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A:『人生就是一張茶几』。」
B:「茶几?這什麼意思?」

A:『上面擺滿了杯具(杯具)』。
B:『A,杯子這東西,你既可以把它看作是杯具(悲劇)也可以是洗具(喜劇),全在乎你怎麼去看』。」

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